Вакансии для HR admin в Махачкале на сайте makhachkala.zarplata.ru

Познакомиться с командой и установить доверительные отношения. Актуализировать и закрыть текущие потребности в подборе персонала офисного и линейного персонала.

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет. Опыт найма офисного персонала от 50 человек за всю карьеру.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока.

Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция или смежные направления). Опыт работы в HR от 1 года, желательно на производстве.

Подбор персонала онлайн по регионам России. Подбор и адаптация: поиск кандидатов, собеседования, помощь новичкам в адаптации . Кадровое делопроизводство: оформление трудовых...

Личные качества: Коммуникабельность. Целеустремлённость. Нацеленность на развитие.

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Участие в развитии HR-процессов компании.

Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми. Грамотная устная и письменная речь. Желание учиться и развиваться в HR.

Руководство группой специалистов в точках продаж на территории респ. Дагестан. - Обеспечение выполнения плановых показателей. - Кадровая работа (подбор, адаптация, развитие, ротация...

высшее образование. - опыт руководства бизнес-подразделением. - успешный опыт самостоятельных продаж банковских продуктов. - высокие лидерские и коммуникативные навыки. - навыки оперативного реагирования...

Снимать контент в кадре: видео, сторис, короткие форматы. - Вести соцсети компании. - Делать контент, который работает. - Подключаешься к маркетинговым задачам.

Реальные разборы задач, а не теория из курсов. - Разбираешь их с руководителем. - Берёшь на себя больше, чем SMM. -