Вакансии для HR BP в Махачкале на сайте makhachkala.zarplata.ru

Познакомиться с командой и установить доверительные отношения. Актуализировать и закрыть текущие потребности в подборе персонала офисного и линейного персонала.

Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет. Опыт найма офисного персонала от 50 человек за всю карьеру.

Управление текущей деятельностью розничного магазина. Руководство персоналом в составе: Постановка задач и контроль их исполнения, распределение обязанностей между сотрудниками.

Опыт управления розничными магазинами (строительный, хозяйственный) от 2 лет. Подтверждённые успехи в достижении плановых показателей продаж на предыдущих местах работы.

Организация, управление и развитие отдела продаж. Разработка и реализация стратегии продаж строительных услуг. Формирование планов продаж, постановка задач и контроль...

Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, предпочтительно в строительстве, недвижимости или смежных отраслях. Подтвержденный успешный опыт управления отделом...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока.

Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция или смежные направления). Опыт работы в HR от 1 года, желательно на производстве.

Организация и контроль работы команды торговых представителей. Постановка задач и контроль выполнения планов продаж. Совместные выезды к клиентам и проведение...

Обязателен успешный опыт работы супервайзером или руководителем отдела продаж. Знание рынка FMCG и торговых точек Махачкалы. Лидерские качества, ответственность и...

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Участие в развитии HR-процессов компании.

Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми. Грамотная устная и письменная речь. Желание учиться и развиваться в HR.

Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды, выводы и предложения для увеличения доли в продажах на территории. Развитие территорий, поиск и привлечение...

Опыт работы руководителем отдела продаж или менеджером по продажам на территории. Высокая самоорганизация и автономность в принятии решений в пределах...

Разработка стратегии продаж. Управление отделом продаж. Выполнение планов продаж и увеличение прибыли. Ведение отчетности и проведения анализа продаж.

Опыт работы в продажах от 1-го года. Опыт в сфере управления отделом продаж. Навыки ведения переговоров. Лидерские качества.